Voor Aluvo Geveltechniek in Nieuwleusen zijn wij op zoek naar een HR Business Partner

We groeien. Niet alleen in omzet en projecten, maar vooral als organisatie. En juist daarom zoeken wij een HR Business Partner, Veiligheid & Strategie die helpt onze mensen én onze cultuur verder te versterken.

In deze MT-rol ben jij er voor onze medewerkers én voor de toekomst van de organisatie. Jij zorgt ervoor dat mensen zich gezien voelen, zich kunnen ontwikkelen en elke dag veilig naar huis gaan.

Je loopt regelmatig de werkvloer op. Je kent de namen, weet wat er speelt en bent benaderbaar. Tegelijkertijd denk je vooruit: hoe blijven we aantrekkelijk als werkgever? Hoe ontwikkelen onze leidinggevenden zich? Hoe zorgen we dat veiligheid niet alleen een regel is, maar een overtuiging?

Wat mag je van hen verwachten?

• Salaris: € 5.000 – € 7.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
• 8% vakantiegeld
• 25 Vakantiedagen plus 13 ADV dagen bij ft, 2 weken bedrijfsvakantie
• Pensioen via Klein Metaal CAO
• Een MT-positie met echte invloed
• Een financieel gezonde organisatie met groeiambitie
• Ruimte om te bouwen, verbeteren en jezelf te ontwikkelen
• Collega’s die trots zijn op hun vak en voor elkaar klaarstaan

Wat ga je concreet doen?

• Een mensgericht HR-beleid verder ontwikkelen en professionaliseren
• Leidinggevenden ondersteunen in hun rol als people manager
• Recruitment versterken en werken aan een sterk werkgeversverhaal
• Cultuur bouwen waarin eigenaarschap, openheid en samenwerking centraal staan
• Veiligheid zichtbaar en bespreekbaar maken — veilig werken is geen keuze, maar vanzelfsprekend
• HR- en veiligheidsdata vertalen naar heldere inzichten voor het MT
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur en hebt directe invloed op cultuur, leiderschap en koers.
• Bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en toekomstbestendige organisatieontwikkeling

Wie ben jij?

Als HR Business Partner ben je toegankelijk, oprecht geïnteresseerd en durft duidelijke gesprekken te voeren. Je voelt je thuis in een technische omgeving waar aanpakken normaal is en waar mensen waarderen dat je zegt wat je doet en doet wat je zegt.

• Je combineert warmte met stevigheid. Je begrijpt dat vertrouwen de basis is voor verandering.
• Daarnaast breng je mee:
• HBO+/WO (HRM, Bedrijfskunde, Veiligheidskunde of vergelijkbaar)
• Ervaring in een brede HR-rol, bij voorkeur binnen bouw, techniek of productie
• Affiniteit met veiligheid en cultuurontwikkeling
• Ervaring met datagedreven werken
• Natuurlijk leiderschap en zichtbaarheid op de werkvloer
• Binding met de regio Zwolle

Wat doet Aluvo?

ALUVO is al ruim vijfenveertig jaar actief als aluminium gevel- en kozijnenspecialist. Wij zijn niet de grootste van Nederland, maar wij staan zeker ons mannetje! We durven zelfs te zeggen dat wij de beste van Nederland zijn. Door vanuit een ander perspectief te kijken naar de wereld om ons heen, zijn wij in staat unieke projecten te realiseren.

Onze vakmensen zijn uniek, zij geven al jarenlang door wat ALUVO zo bijzonder maakt. Vaardige handen en een scherp inzicht noemen wij het. In combinatie met de juiste materialen maakt dit dat wij de ideale partner zijn voor veel bouwbedrijven, architecten en projectontwikkelaars.

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature dan zien wij graag je reactie tegemoet.

Solliciteren kan via de button.